8 факторів, на які має звернути увагу компанія, щоб успішно наймати розробників

Щоб наймати в компанію хороших фахівців, мало налагодити процес рекрутингу. Не менш важливим пунктом є бренд роботодавця, над яким потрібно багато працювати.

З цього гайду ви дізнаєтеся як:

  • Встановити правильні цілі брендингу роботодавця
  • Генерувати контент, який надихне розробників дізнатися більше про вашу компанію
  • Оптимізувати стратегію брендингу роботодавця і розповідати історію, яка буде привертати увагу розробників.