5 цікавих фактів про львівську IT-сферу
Нещодавно Lviv IT Cluster опублікував своє четверте дослідження львівської IT-сфери. Вибрали з їх дослідження 5 найцікавіших фактів.
Відсіюємо ненадійних кандидатів. 7 критеріїв, які допоможуть
Запрошувати на співбесіду всіх кандидатів, які надіслали вам резюме, точно не потрібно. Інакше до вас прийде маса непідходящих людей. Ви витратите і свій час, і їхній. Краще виділіть 30 секунд на вивчення кожного резюме, це допоможе швидко відсіяти тих, хто не цікавий компанії в професійному плані.
Дві компанії обмінялись офісами. Що з цього вийшло?
Всі знають, що зміна обстановки сприяє креативності та народженню нових ідей. Взявши це на озброєння дизайнерські студії Andstudio з Вільнюса і Muttnik з Флоренції обмінялися офісами на два тижні.
Структура успішного телефонного інтерв’ю
На початковому етапі відбору фахівців телефонне інтерв’ю — дуже ефективний інструмент. А від його успіху часто залежить, чи пройде кандидат вниз по воронці. В цій статті про зміст та наповнення телефонного інтерв’ю, які потрібні для вдалого результату.
Як зосередитись на роботі перед святами?
З приходом зими більшість з нас вже не хоче працювати. До святкових вихідних залишилось якихось там 20 днів, на дворі випав перший сніг, а місто прикрашають гірляндами та ялинками. Яка там робота. Але, якби не хотілося, ми маємо відпрацювати наповну цей місяць, а потім відпочивати зі спокійною душею. Ось, декілька порад, які допоможуть зосередитись.
Як оцінити ступінь вмотивованості працівників?
Публікуємо переклад матеріалу, де Шон Грабер, засновник і CEO Virtuali, розповідає про два фактори, які допоможуть оцінити ступінь вмотивованості співробітників у вашій компанії.
Що рекрутеру/hr публікувати в особистий блог? Частина 2
Продовжуємо розповідати про те, який контент рекрутер/hr може публікувати у своєму блозі. А тут читайте першу частину.
Що рекрутеру/hr публікувати в особистий блог? Частина 1
Раніше ми вже писали, про те, навіщо рекрутеру/hr розвивати особистий бренд. В цій статті розкажемо про те, що є основною частиною особистого бренду — блог, а конкретніше, який контент в ньому публікувати. Поїхали!
5 способів зробити працівників щасливішими
5 безкоштовних та ефективних способів заохочення працівників, які допоможуть зробити роботу в компанії приємнішою, а працівників щасливішими.
Дослідження: тренди HR-сфери на найближчі 10 років
Нещодавно у Deloitte вийшов звіт про світові тенденції в області людського капіталу. Він грунтується на думках 10 тисяч експертів з 119 країн. В цій статті про 10 тенденцій, які будуть актуальні в найближчі 10 років у сфері HR.