5 класних книг про управління персоналом

Ці книги допоможуть вам більше дізнатись про те, як знаходити потрібних вам людей та надихати їх на нові звершення.

«Про управління персоналом», серія «10 кращих статей Harvard Business Review»

Журнал Harvard Business Review видав книгу, де зібрані кращі статті з управління персоналом. З неї можна почерпнути багато корисних знань про те, як мотивувати співробітників, вибудовувати відносини між керівником та підлеглими, в чому полягає «синдром установки на невдачу», і як переконувати колег.

 

Результат пошуку зображень за запитом "Про управління персоналом книга"

«Чому вони не працюють? Новий погляд на мотивацію співробітників», С’юзен Фаулер

«Питання не в тому, чи вмотивовані люди, а в тому, чому вони мотивовані»

Так чи інакше, у людей завжди є мотивація. І найважливіше — зрозуміти, чому і в чому вони можуть бути мотивовані. Ця книга допоможе зрозуміти, як пов’язані мотивація та усвідомленість, чи є користь від грошової мотивації, в чому небезпека драйву в роботі, і що може зруйнувати мотивацію на робочому місці.

Результат пошуку зображень за запитом "почему они не работают книга"

 

«Війна за таланти», Едвард Майклз

Якщо вам потрібно набрати в команду кваліфікованих працівників, то обов’язково варто ознайомитися з цією книгою. Окрім теми рекрутингу, в ній також розповідається і про те, як розкрити й розвивати таланти вже працюючих у вас фахівців.

 

Результат пошуку зображень за запитом "война за таланты"

 

«Управління персоналом. Настільна книга менеджера», Ларрі Стаут

Книга-посібник для керівників всіх рівнів. В ній зібрано досвід передових компаній світу і виділено 16 основних проблем з управління кадрами. Кожній проблемі та способам її вирішення відведений окремий розділ.

Результат пошуку зображень за запитом "управление персоналом стаут ларри"

«Як знайти своїх людей: Мистецтво підбору та оцінки персоналу для керівника», Світлана Іванова

«Як знайти своїх людей» — книга для керівників, які вважають, що краще самостійно проводити співбесіду кандидатів та ухвалювати рішення про прийом на роботу. У книзі ви знайдете приклади профілів компетенцій, а також дізнаєтесь, які компетенції співробітників важливі на різних етапах життєвого циклу компанії.

 

Результат пошуку зображень за запитом "как найти своих людей"

Читайте також:

Навчання працівників: 3 важливих пункти

Як компанії закохати в себе кандидата?

Які бонуси треба українським IT-спеціалістам?

Work

Потрібна допомога в пошуку талантів?

Дізнатися більше

Залишити відповідь