4 правила для продуктивної роботи вдома

Все частіше вчені говорять про те, що правильна організація часу допомагає працювати ефективніше. А коли ти працюєш з дому, то вона взагалі стає надважливою, бо дуже легко впасти в прокрастинацію на весь день. Головне в організації роботи вдома та і загалом — виконувати завдання в моменти активності. Так буде легше справлятися зі складними завданнями та

Continue Reading

3 основні принципи ефективного нетворкінгу

Нетворкінг — важлива складова соціального життя кожної людини, а рекрутерів та hr тим більше. З його допомогою ви можете закривати вакансії, домовлятись про співпрацю, або ж взагалі рухатися по кар’єрних сходах.

Continue Reading

Як за 6 питань зрозуміти, чи варто брати людину на роботу?

Ці 6 питань — не золота формула правильного найму. Це досвід комунікаційного агентства Setters, який для нас може бути прикладом того, як ще можна проводити інтерв’ю та які питання ставити. 

Continue Reading

3 корисних функції Facebook, про які має знати кожен рекрутер

Щороку все більше і більше українців реєструються Facebook, серед них і ІТ-спеціалісти. А значить, ця соцмережа так само, як і LinkedIn, може стати чудовим каналом для рекрутингу. В цій статті про 3 можливості Facebook, які допоможуть рекрутерам в професійній діяльності.

Continue Reading

Як писати повідомлення, на які відповідатимуть?

Для того, щоб писати повідомлення, на які відповідатимуть, рекрутерам потрібно опанувати одне вміння. Для цього не потрібно закінчувати Гарвард, не потрібно лазити по скелях за Люком Скайвокером так, як це робила Рей із останніх “Зоряних воєн”. Потрібно навчитись встановлювати зв’язок.

Continue Reading

Як не набриднути: 6 принципів спілкування з кандидатами

Раніше ми писали що варто врахувати під час написання листа технічному кандидату. А в цьому матеріалі хочемо поговорити про те, з якою силою варто чи не варто “насідати” на кандидата, як зрозуміти, скільки повідомлень в день писати і як часто. Обсяг Існують так  поняття як фактичний об’єм і відчуваний об’єм. Фактичний об’єм – це та

Continue Reading