4 лайфхаки для рекрутерів

Прості лайфхаки, які щодня допомагають рекрутерам у роботі.

1.Шукати все в Інтернеті

Це суперкорисна звичка не тільки в рекрутингу, а й в житті. Перед тим, як запитувати щось в людини, краще запитайте в Google. Так простіше уникнути неточностей. Щодо рекрутингу, то “ретельне” гуглення може допомогти дізнатись більше інформації про кандидата і зрозуміти підходить він вам чи ні.

2.Discoverly

Ми знаємо багато сервісів, для пошуку контактів кандидата, але цей сервіс допомагає дізнатись дещо цінніше – “соціальну” інформацію про людину. Цей плагін дає можливість пошуку по спільних друзях – а значить, налагодити контакт з кандидатом стає легше.

3.Обрізання посилання

Суть лайфхаку в тому, щоб забирати частину посилання і в результаті отримувати більше результатів запиту. Наприклад:

Беремо звичайне посилання, наприклад на Dou.ua

https://dou.ua/users/anastasiya-plyatsok/

 

Забираємо частину посилання з іменем https://dou.ua/users/ і отримуємо список всіх учасників на Dou.ua:

 

Цей лайфхак ми знайшли тут 

4.Сторінка для пошуку в Linkedln по навичках

Крута функція, яку поки використовують не всі. Заходите сюди: https://www.linkedin.com/school/national-university-‘ivan-franko’%E2%80%8B-lviv/alumni/ і починаєте фільтрувати всіх користувачів по геолокації, місці роботи, навчальному закладу і навичкам, а також ключовим словам (це може бути мова програмування, наприклад) Список користувачів, які відповідають вашому запиту, швидко оновлюється і ви отримуєте потрібні акаунти.

Читайте також:

Стартап: як і кого найняти

Мотивація на нулі: що робити?

7 поширених помилок в роботі рекрутера, які знижують ефективність праці

Tools, Work, Без категорії

Потрібна допомога в пошуку талантів?

Дізнатися більше

Leave a Reply