Як за 6 питань зрозуміти, чи варто брати людину на роботу?

Ці 6 питань — не золота формула правильного найму. Це досвід комунікаційного агентства Setters, який для нас може бути прикладом того, як ще можна проводити інтерв’ю та які питання ставити. 

Continue Reading

Як організувати навчання персоналу — покрокова інструкція

Якщо ви не професіонал в сфері навчання персоналу або вам не доводилося коли-небудь цим займатись, то наша покрокова інструкція буде корисною для вас і допоможе все зробити розумно.

Continue Reading

Як розпізнати працівників, які планують звільнятися?

Виявляється, ознаки майбутнього звільнення працівника з’являються за 9 місяців до самого звільнення. Про цих 5 ознак в цій статті. Матеріал побудований на результатах опитування 32 мільйонів респондентів з 125 країн світу.

Continue Reading

5 лекцій з TED про підвищення залученості співробітників

Щоб створити команду, яка буде мати високий рівень залученості, треба постійно тримати руку на пульсі й піклуватись про співробітників. Ми знайшли 5 лекцій на TED, де спікери діляться цікавими ідеями про підвищення залученості.

Continue Reading

6 корисних книг для IT-підприємців

Постійний розвиток — запорука успіху. Ви можете відвідувати курси, дивитись уроки онлайн, слухати подкасти або ж читати книжки. Особливо постійно розвиватись треба тим, хто працює в ІТ. Сфера постійно змінюється і рухається вперед. Ці 6 книг допоможуть не відставати.

Continue Reading

3 корисних функції Facebook, про які має знати кожен рекрутер

Щороку все більше і більше українців реєструються Facebook, серед них і ІТ-спеціалісти. А значить, ця соцмережа так само, як і LinkedIn, може стати чудовим каналом для рекрутингу. В цій статті про 3 можливості Facebook, які допоможуть рекрутерам в професійній діяльності.

Continue Reading