5 способів зробити працівників щасливішими
5 безкоштовних та ефективних способів заохочення працівників, які допоможуть зробити роботу в компанії приємнішою, а працівників щасливішими.
Дослідження: тренди HR-сфери на найближчі 10 років
Нещодавно у Deloitte вийшов звіт про світові тенденції в області людського капіталу. Він грунтується на думках 10 тисяч експертів з 119 країн. В цій статті про 10 тенденцій, які будуть актуальні в найближчі 10 років у сфері HR.
Чому працівники йдуть? 6 основних причин
Заміна працівника, який звільнився, обходиться компанії в середньому у п’ять окладів. Сюди входять витрати як на найм, так і на адаптацію новачка. А якщо вакансія важка, то сума може виявитися ще вищою. Щоб вберегти компанію від звільнень, варто зрозуміти їх ймовірні причини. Про це сьогодні і поговоримо.
Всередньому керівники витрачають на наради 7 років. Як не стати одним з них?
Вчені з Північної Кароліни провели дослідження і визначили, що середньостатистичний управлінець у великій компанії витрачає на наради мінімум 7 років свого життя. Про це написав науковий журнал MIT Sloan Management Review. Так як цифра доволі страшна, експерти сформулювали кілька порад, як скоротити час нарад та зробити їх більш продуктивними.
4 вправи, які допоможуть позбутися вигорання
Ми перегораємо, коли перестаємо вірити в ефективність своїх дій. Але з цим можна впоратися:)
Де компанії розмістити оголошення про відкриту вакансію? 8 майданчиків
В цій статті ми зібрали 8 найпопулярніших майданчиків, де українські компанії можуть опублікувати свої актуальні вакансії.
Як за 6 питань зрозуміти, чи варто брати людину на роботу?
Ці 6 питань — не золота формула правильного найму. Це досвід комунікаційного агентства Setters, який для нас може бути прикладом того, як ще можна проводити інтерв’ю та які питання ставити.
Як організувати навчання персоналу — покрокова інструкція
Якщо ви не професіонал в сфері навчання персоналу або вам не доводилося коли-небудь цим займатись, то наша покрокова інструкція буде корисною для вас і допоможе все зробити розумно.
5 класних книг про управління персоналом
Ці книги допоможуть вам більше дізнатись про те, як знаходити потрібних вам людей та надихати їх на нові звершення.
Як розпізнати працівників, які планують звільнятися?
Виявляється, ознаки майбутнього звільнення працівника з’являються за 9 місяців до самого звільнення. Про цих 5 ознак в цій статті. Матеріал побудований на результатах опитування 32 мільйонів респондентів з 125 країн світу.