Дві компанії обмінялись офісами. Що з цього вийшло?
Всі знають, що зміна обстановки сприяє креативності та народженню нових ідей. Взявши це на озброєння дизайнерські студії Andstudio з Вільнюса і Muttnik з Флоренції обмінялися офісами на два тижні.
Як зосередитись на роботі перед святами?
З приходом зими більшість з нас вже не хоче працювати. До святкових вихідних залишилось якихось там 20 днів, на дворі випав перший сніг, а місто прикрашають гірляндами та ялинками. Яка там робота. Але, якби не хотілося, ми маємо відпрацювати наповну цей місяць, а потім відпочивати зі спокійною душею. Ось, декілька порад, які допоможуть зосередитись.
Як оцінити ступінь вмотивованості працівників?
Публікуємо переклад матеріалу, де Шон Грабер, засновник і CEO Virtuali, розповідає про два фактори, які допоможуть оцінити ступінь вмотивованості співробітників у вашій компанії.
5 способів зробити працівників щасливішими
5 безкоштовних та ефективних способів заохочення працівників, які допоможуть зробити роботу в компанії приємнішою, а працівників щасливішими.
Дослідження: тренди HR-сфери на найближчі 10 років
Нещодавно у Deloitte вийшов звіт про світові тенденції в області людського капіталу. Він грунтується на думках 10 тисяч експертів з 119 країн. В цій статті про 10 тенденцій, які будуть актуальні в найближчі 10 років у сфері HR.
Чому працівники йдуть? 6 основних причин
Заміна працівника, який звільнився, обходиться компанії в середньому у п’ять окладів. Сюди входять витрати як на найм, так і на адаптацію новачка. А якщо вакансія важка, то сума може виявитися ще вищою. Щоб вберегти компанію від звільнень, варто зрозуміти їх ймовірні причини. Про це сьогодні і поговоримо.
Всередньому керівники витрачають на наради 7 років. Як не стати одним з них?
Вчені з Північної Кароліни провели дослідження і визначили, що середньостатистичний управлінець у великій компанії витрачає на наради мінімум 7 років свого життя. Про це написав науковий журнал MIT Sloan Management Review. Так як цифра доволі страшна, експерти сформулювали кілька порад, як скоротити час нарад та зробити їх більш продуктивними.
4 вправи, які допоможуть позбутися вигорання
Ми перегораємо, коли перестаємо вірити в ефективність своїх дій. Але з цим можна впоратися:)
Де компанії розмістити оголошення про відкриту вакансію? 8 майданчиків
В цій статті ми зібрали 8 найпопулярніших майданчиків, де українські компанії можуть опублікувати свої актуальні вакансії.
Як за 6 питань зрозуміти, чи варто брати людину на роботу?
Ці 6 питань — не золота формула правильного найму. Це досвід комунікаційного агентства Setters, який для нас може бути прикладом того, як ще можна проводити інтерв’ю та які питання ставити.