8 ознак того, що кандидат буде ідеальним працівником
Підказки, які ще на етапі перегляду резюме або проведення інтерв’ю допоможуть визначити кандидатів, що будуть талановитими працівниками.
3 корисних функції Facebook, про які має знати кожен рекрутер
Щороку все більше і більше українців реєструються Facebook, серед них і ІТ-спеціалісти. А значить, ця соцмережа так само, як і LinkedIn, може стати чудовим каналом для рекрутингу. В цій статті про 3 можливості Facebook, які допоможуть рекрутерам в професійній діяльності.
Як компанії закохати в себе кандидата?
Щоб кандидати приймали ваші офери, не обов’язково пропонувати їм золоті гори та захмарні бонуси. Для початку, налагодьте весь процес пошуку та підбору працівників. Ось на що треба звернути увагу:
ТОП рекрутерів, яким не шкода поставити лайк
5 спеціалістів зі сфери сорсингу, які заслуговують на те, щоб їх читали. Вони регулярно пишуть матеріали на Linkedln та в особистих блогах. Вся ця інформація допоможе завжди бути в курсі подій та не пропускати важливі та цікаві статті. Поїхали!
Які навички треба опановувати молоді, щоб стати успішними у 21 столітті?
І чому це важливо для рекрутерів та hr 🙂
6 якостей професійного рекрутера
Зараз всі називають себе професіоналами своєї справи. На жаль, переконатись у професійності фахівця можна лише після роботи з ним. Щоб у вас не виникало труднощів при роботі з рекрутерами-фрілансерами або агенціями, ми визначили 6 основних якостей, якими має володіти рекрутер-професіонал.
10 рекрутингових трендів, які варто впровадити в 2018 році
Рекрутингова сфера не стоїть на місці, зміни відбуваються постійно і це не дивно. Найголовніше – бути до них готовим, щоб якнайкраще виконувати свою роботу. В нашому перекладі інфографіки від TalentLyft ви дізнаєтесь про тенденції, які впливають на рекрутинг в 2018 році. Поїхали!
Як виявити приховані здібності кандидата? 3 запитання
Часто буває так, що людина круто володіє якимось вмінням, але сама не усвідомлює цього, і відповідно не може розповісти про це під час інтерв’ю. Саме в таких ситуаціях на допомогу приходять наступні 3 запитання.
ТОП рекрутерів, яким не шкода поставити лайк
5 спеціалістів зі сфери сорсингу, які заслуговують на те, щоб їх читали. Вони регулярно пишуть матеріали на Linkedln та в особистих блогах. Вся ця інформація допоможе завжди бути в курсі подій та не пропускати важливі та цікаві статті. Поїхали!
Як скандинавська компанія дівчат-інженерів шукала
Історія про те, що креативний підхід до рекрутингу працює, і деякі компанії успішно застосовують його.