Незважаючи на високу зарплатню та неймовірні бонуси у технічній сфері, жоден світовий гігант такий як Amazon чи Apple не може уникнути явища постійної зміни роботи сучасних працівників. Що змушує працівників йти з компаній зі світовим ім’ям?
Для того, щоб писати повідомлення, на які відповідатимуть, рекрутерам потрібно опанувати одне вміння. Для цього не потрібно закінчувати Гарвард, не потрібно лазити по скелях за Люком Скайвокером так, як це робила Рей із останніх “Зоряних воєн”. Потрібно навчитись встановлювати зв’язок.
Червона ручка. У кожної людини вона викликає дивні відчуття. Хтось згадує високі оцінки в щоденнику, гарно виведені вчителькою, а комусь пригадуються ті моменти, коли в зошиті все було закреслено/підкреслено вчителем. Про це і поговоримо сьогодні, про викреслення зайвого і дописування потрібного.
Рекомендації – це те найпрекрасніше, що може статись з рекрутером. Всі хочуть отримати рекомендації і мучать знайомих та колег постійними запитаннями “А може ти знаєш…?”, “А в тебе є знайомий…?” Все було б добре, якби в колег дійсно був хтось на увазі, але часто виходить, що інформації – нуль. Вже і програма заохочень за рекомендації